Etusivu » Työrauhan arkkitehti™ » Enneagrammi työelämässä ja arjen vuorovaikutuksessa
Ymmärrä itseäsi – ymmärrä muita.
Miksi yksi ottaa asiat suoraan puheeksi ja toinen mieluummin välttelee niitä?
Miksi yksi kaipaa rauhaa ja toinen vauhtia?
Ja miksi välillä tuntuu, että ”miks muut ei tajuu?!”
Tähän Enneagrammi tuo hämmästyttävän paljon selkeyttä.
Ja kun ymmärrys kasvaa, myös vuorovaikutus paranee.
Enneagrammi on yksi parhaista itsetuntemuksen työkaluista. Kun ymmärrät paremmin itseäsi, sinun on helpompi ymmärtää myös muita.
Siitä alkaa parempi vuorovaikutus.
Enneagrammi kuvaa yhdeksää erilaista tapaa tarkastella maailmaa. Jokainen meistä ajattelee, motivoituu ja reagoi omalla tavallaan.
Kyse ei ole siitä, millainen olet ulospäin, vaan siitä, mikä ohjaa toimintaasi sisältäpäin.
Enneagrammi auttaa ymmärtämään esimerkiksi:
Kun ymmärrämme paremmin itseämme ja toisiamme, moni työpaikan väärintulkinta muuttuu ymmärrykseksi. Silloin vuorovaikutus helpottuu, yhteistyö sujuu paremmin ja erilaisuudesta tulee työyhteisön vahvuus.
Tunnistatko itsesi?
Haluaa tehdä asiat huolellisesti ja laadukkaasti. Pyrkii jatkuvasti parantamaan toimintaa.
Huomaa ihmiset ympärillään ja haluaa olla avuksi. Iloitsee siitä, että voi tukea muita.
Suuntaa tavoitteisiin ja saa asioita eteenpäin. Innostuu onnistumisista ja aikaansaamisesta.
Arvostaa aitoutta, merkityksellisyyttä ja luovuutta. Näkee asioissa syvyyttä ja uusia näkökulmia.
Haluaa ymmärtää ennen kuin toimii. Arvostaa tietoa, harkintaa ja rauhaa ajatella.
Ennakoi, valmistautuu ja huolehtii siitä, että asiat sujuvat turvallisesti. Luottotyyppi.
Näkee mahdollisuuksia, innostuu uusista ajatuksista ja tuo työyhteisöön energiaa.
Tarttuu asioihin määrätietoisesti ja puolustaa sitä, minkä kokee oikeaksi. Arvostaa suoraa puhetta ja toimintaa.
Luo yhteyttä ihmisten välille, rakentaa yhteistyötä ja auttaa löytämään yhteisen sävelen.
Meissä jokaisessa on piirteitä kaikista tyyleistä, mutta yleensä yksi niistä ohjaa ajatteluamme ja toimintaamme muita vahvemmin. Enneagrammin tarkoitus ei ole lokeroida ihmisiä, vaan lisätä ymmärrystä itsestä ja toisista.
Moni työpaikan ristiriita ei synny siitä, että ihmiset haluaisivat toimia väärin. Usein taustalla on se, että ajattelemme, motivoidumme ja reagoimme eri tavoin.
Kun ymmärrämme paremmin itseämme ja toisiamme, yhteistyö helpottuu ja vuorovaikutus muuttuu sujuvammaksi.
Enneagrammi auttaa:
Kun itsetuntemus kasvaa, myös ymmärrys muita kohtaan lisääntyy. Samalla on helpompi ottaa vastuuta omasta toiminnastaan ja siitä, miten kohtaa muut ihmiset.
Kun ymmärrys lisääntyy, syyttely vähenee. Tilalle tulee enemmän vastuuta, arvostusta ja toimivaa yhteistyötä. Siitä rakentuu toimivampi työarki.
Käytän Enneagrammia käytännönläheisenä työkaluna itsetuntemuksen, vuorovaikutuksen ja yhteistyön kehittämiseen.
Enneagrammi voi olla mukana esimerkiksi:
Enneagrammin tarkoitus ei ole määritellä ihmisiä tai laittaa ketään lokeroon. Sen avulla voimme ymmärtää paremmin itseämme ja toisiamme. Miksi ajattelemme, reagoimme ja toimimme eri tilanteissa eri tavoin.
Kun ymmärrys lisääntyy, vuorovaikutus ja yhteistyö helpottuvat.
Olen Enneagrammi-tyyliltäni kakkonen – lämminhenkinen auttaja.
Enneagrammi on lisännyt ennen kaikkea omaa itsetuntemustani. Se on auttanut minua tunnistamaan omia vahvuuksiani, mutta myös niitä tilanteita, joissa minun on hyvä pysähtyä, vetää rajoja tai toimia tietoisesti toisin.
Yksi Enneagrammin suurimmista lahjoista minulle on ollut ymmärrys siitä, että samaan tilanteeseen voi olla monta toimivaa näkökulmaa. Kun ymmärrän, mikä ohjaa eri ihmisten toimintaa, voin pysähtyä pohtimaan: mitä joku toinen tekisi tässä tilanteessa – ja mitä voisin oppia siitä itse?
Siksi Enneagrammi on minulle paljon enemmän kuin persoonallisuuden malli. Se on työkalu, joka auttaa kasvamaan ihmisenä, kehittämään vuorovaikutusta ja kohtaamaan erilaisia ihmisiä entistä avoimemmin.
Kuuntele lisää: Miks muut ei tajuu?! -podcast
Olen tuottanut yhdessä kollegani kanssa podcastin, jossa puhumme Enneagrammista rennosti ja käytännön esimerkkien kautta.
Enneagrammi sopii työyhteisöille, jotka haluavat
Yhteinen kieli erilaisuudelle vähentää väärintulkintoja ja auttaa rakentamaan toimivampaa työarkea.