Haluatko ymmärtää itseäsi – ja muita – vähän paremmin?
Sari Hämäläinen
19.5.2026
On aika hieno tunne päästä tekemään jotain sellaista, johon itse uskoo ja jonka tietää tuovan ihmisille oikeasti hyötyä. Syksyllä 2026
On aika hieno tunne päästä tekemään jotain sellaista, johon itse uskoo ja jonka tietää tuovan ihmisille oikeasti hyötyä. Syksyllä 2026
Työpaikoilla kuulee usein lauseen: ”Me ollaan täällä kaikki niin erilaisia.” Ja vastaan siihen yleensä näin: Luojan kiitos. Kuvittele työyhteisö, jossa
Ei tarvitse pärjätä yksin – milloin on oikea hetki hakea tukea Elämänmuutoksissa ja varsinkin muutoksen tavoittelussa ei kannata jäädä yksin.
Kun toimitusjohtaja mokaa – Mistäs tänään olisi tärkeä puhua? kysyi valmentaja. – Olen mokannut, vastasi toimitusjohtaja. Tämä keskustelu käytiin tällä
Kun sanomatta jättäminen räjähtää käsiin Näin otat vaikeat asiat puheeksi työpaikalla Kuvitellaan tilanne: työpaikalla on pitkään kytenyt ongelma. Kenties yksi
Työyhteisö on kuin solmittu verkko, jossa jokaisen yksilön panos vaikuttaa koko organisaation suorituskykyyn. Mutta mitä tapahtuu, kun yksi solmu on
Elämä on jatkuvaa vuorovaikutusta ympärillä olevan maailman ja muiden ihmisten kanssa. Usein pyrimme olemaan avuliaita, joustavia ja anteliaita mutta unohdamme,
Kirjoittaessani tätä blogia olen sydämessäni huolissani rakkaan mieheni puolesta, sillä hän odottaa sairaalassa selkäleikkausta. Toisaalta tiedän ja luotan siihen, että
”En tiennytkään, että työnojaus on tällaista, keskustelevaa ja antoisaa. Olen luullut, että työnohjaaja kertoo ja ohjaa, miten tiettyä työtä tehdään.”
Työn tekeminen on ollut viime vuosina murroksessa. Töitä tehdään vaihdellen fyysisesti työpaikalla ja kotoa käsin etänä. Puhutaan niin sanotusta hybridityöskentelystä.